Bak kulissene i TINEs IT-avdeling: Fra kua til kunden med mangfold i fokus

De fleste av oss har vokst opp med produkter fra TINE. TINEs IT-avdeling bidrar til at du og jeg har melk til frokosten ved å støtte opp om en av landets mest komplekse verdikjeder. Vi tok en prat med IT-sjef i TINEs avdeling for utvikling og forvaltning, Stina Korsbøen, om verdien av mangfold på arbeidsplassen.

– TINE er som de fleste kjenner til eid av den norske bonden. Vi som jobber her er med på å skape verdi i hele Norge – helt fra gårdene innerst i fjellet, der ingen skulle tru at nokon kunne bu, til frokostbordet hjemme hos forbrukeren. Det er unikt, sier Korsbøen og forklarer videre: 

– Jobber du i TINE får du bidra til innovative IT-løsninger helt fra kua ute på gården til det nyeste innen e-handel ut mot kunde. Et mangfold av oppgaver løses best av et mangfold av skikkelig flinke mennesker, smiler hun.

– Sammen skaper vi et levende Norge

Mangfold står sentralt i TINE gjennom etiske retningslinjer, i rekrutteringsprosesser og i deres lederutviklingsprogram. 

– Sammen skaper vi et levende Norge. Det er vår visjon. Og i dag ser et levende Norge litt annerledes ut enn for få år siden, og det er noe vi i TINE skal representere. Like muligheter for alle dreier seg om å heie frem mangfold og å utvikle folka, sier Korsbøen.

IT avdelingen til TINE ønsker medarbeidere som speiler samfunnet. 

– Vi lager IT-løsninger for 5000 ansatte, 8000 bønder som eier TINE og millioner av kunder. Det er når mangfoldet vårt blir representert i løsningene at magien skjer i form av vekst og konkurransekraft. Vi er en innovativ gjeng med et godt arbeidsmiljø som et direkte resultat av dette, forteller Korsbøen.

Økt kvinneandel i TINEs IT-avdeling

Mangfold kommer ikke av seg selv, og er noe IT-avdelingen jobber aktivt med.

– På IT-siden har vi økt kvinneandelen fra 24 til 30 prosent på ett år! For å få det til har vi hatt tydelige mål i virksomhetsplanen og et lederteam med fokus på å løfte damene internt. I TINE er vi opptatt av at alle skal ha like muligheter til å utvikle seg, avslutter Korsbøen.

Av Kristian Fabrizio