Tilbyr skreddersydde løsninger

Saga KL ønsker å styrke næringslivet og lokalsamfunnene i Trøndelag ved å tilby skreddersydde løsninger for regnskap, økonomi og HR-tjenester. De fokuserer på lokalt eierskap kombinert med stordriftsfordeler. Det gjør dem til en verdifull partner for bedrifter i regionen.

– Det blir stadig større fokus på bærekraft hos våre kunder. Det vil komme flere krav og påbud også for de mindre selskapene etter hvert. Vi kan bistå kundene våre med rapportering på bærekraft, siden vi allerede sitter på mye av dataene som trengs. Det gir oss en unik mulighet til å hjelpe våre kunder på enda et område, forteller Hilde Dalum, daglig leder i Trøndelag Regnskap AS.

Hilde Dalum

Daglig leder, Trøndelag Regnskap

De vil også hjelpe kundene med å se på bærekraft i strategiarbeidet. Bærekraft handler ikke bare om miljø og klima – det kan også være arbeidsmiljø.

– På alle fem regnskapskontorene har vi fantastiske arbeidsplasser. Vi har stor tillit til de ansatte og det er kort vei til ledelsen. Vi har stor fleksibilitet i jobben, noe som gjør at vi kan ta oss fri en time midt på dagen for å være med på Luciafeiring på skolen – helt uten dårlig samvittighet. Jobben vår drar ingen plass og kan plukkes opp igjen senere på dagen. Det er nok én av flere årsaker til at vi beholder våre ansatte lenge, forteller Dalum.

Dalum er selv midt i 30-årene og har nylig ansatt to nyutdannede. Hun anbefaler absolutt unge å gå inn i regnskapsbransjen. Det er et bredt fagfelt hvor det trenges folk som er god på IT, bærekraft og AI. Du får et tett og godt forhold til kunder, lærer noe nytt hele veien, og har arbeidstider som kan tilpasses alle livssituasjoner.

Viktig for lokalsamfunnet

– Jeg mener vi er en styrke for et lite lokalsamfunn som Selbu, forteller Berit Johannessen, daglig leder i KL Regnskap Selbu/Tydal.

Berit Johannessen

Daglig leder og rådgiver, KL Regnskap Selbu/Tydal

Hun har årelang erfaring hos Saga KL. Arbeidsdagen er fortsatt både spennende og lærerik, og hun trives med IT og teknologiske utfordringer.

– Vi kjenner hverandre og vet hva som foregår i lokalsamfunnet, og bidrar på en annen måte enn om eierne skulle sitte langt unna. Det samme gjelder for våre andre kontorer i Trøndelag som Åfjord, Hitra, Kyrksæterøra og Trondheim.

Mange kontorer

– Mange selvstendige kontorer i en kjede gir mangfold og styrke til hver enkelt bedrift. Små bedrifter kan ikke ha kompetanse på alle områder innen IT og teknologiske utfordringer. Derfor er samarbeid så viktig. Nå har vi en samlet kompetanse alle i kjeden kan dra nytte av. Ved å være lokaleid har vi kort vei til beslutningene, og lettere for å skape nærhet til kundene, forteller Johannessen, og fortsetter:

– Mange småbedrifter i vår region trenger gode økonomiske råd, og vi bidrar med faglig hjelp og støtte til både landbruk og annet næringsliv. Vi må sette oss inn i hvordan kunden tenker. I tillegg er vi til stede for lag og foreninger, både som sponsorer og til faglig nytte.

Saga KLs nærhet og engasjement som økonomiske rådgivere er et viktig bidrag til å opprettholde et levedyktig lokalsamfunn. I et nærmiljø utgjør de derfor en forskjell.

Gode relasjoner og høy kvalitet

For Saga KL er gode relasjoner, tillit og en folkelig og åpen tilnærming til kundene avgjørende. Å være en genuint interessert sparringspartner styrker samarbeidet med kunden. Hilde Sæterhaug, nestleder og markedsansvarlig i KL Økonomi og HR, forteller at som rådgivere og støttespillere innen ledelse og HR, legger de stor vekt på å forstå hvor skoen trykker for hver enkelt kunde. Ved å håndtere lønn får de en unik mulighet til å bruke sin HR-kompetanse til både støtte og veiledning. Saga KL er også tett på den økende teknologiske utviklingen for næringslivet.

– Vi er nysgjerrig på nye løsninger. AI-teknologi overtar flere arbeidsoppgaver, spesielt innen bokføring og dataanalyse. Vår styrke er å kombinere ny teknologi med vår faglige kompetanse og erfaring, slik at AI samarbeider med de systemene vi allerede benytter. Vi har også et klart fokus på kompetansebygging innen IT-systemer og løsninger, sier Sæterhaug.

Hilde Sæterhaug

Nestleder og markedsansvarlig, KL Økonomi og HR

En god sparringspartner

– Nye krav til regnskap, økonomi og rapportering gjør små bedrifter sårbare. Dette er også grunnen til at vi er en viktig samarbeidspartner. Våre medarbeidere er engasjerte, oppdaterte og klare til å møte disse utfordringene, sier hun.

De er opptatte av å levere tjenester med høy kvalitet og være en verdifull sparringspartner for kundene sine.

– Det å ha et nært og tett samarbeid med kunden vil alltid slå hvilken som helst robot. Vår tilstedeværelse og forståelse for kundenes behov gir oss en klar fordel, avslutter Sæterhaug.

Av Pål Mørk