Vestland har verdensledende bedrifter innen blant annet industri, havnæringer, teknologi og reiseliv. Men fremtidig vekst er helt avhengig av at bedriftene får tak i nok folk med riktig kompetanse.
Vestland er Norges største eksportfylke. Bedriftene her eksporterte for 230 milliarder kroner i 2023, utenom olje og gass. Samtidig vet vi at verden er i endring. Geopolitisk uro og handelskrig rokker nå blant annet ved den stabiliteten bedriftene våre har hatt i handel til utlandet.
Det er vanskelig å spå hvordan verden ser ut om ett år, for ikke å snakke om ti år! Det som er sikkert er at i konkurransen med USA, Kina og andre europeiske land, må vi i Norge få fart på omstillingen.
Riktig kompetanse
Verden rundt oss bygger ut fornybar kraft i stor stil, skalerer opp nye og innovative selskaper og satser på forskning og utdanning. Her hjemme står utbygging av fornybar kraft i stampe, oppstartsbedrifter får ikke tilgang på nok kapital, og mer forskning må omsettes til kommersielle produkter og tjenester.
Hvordan vil bedriftene i Vestland klare seg i konkurransen når inntektene fra olje og gass etter hvert reduseres? Det er ingen tvil om at det må gjøres politiske grep for å fremme vekst og innovasjon i næringslivet. Men det som også blir avgjørende for fremtidig vekst, er at vi klarer å sikre bedriftene våre nok ansatte med riktig kompetanse.
Alvorlige konsekvenser
Årlig legger vi i NHO frem kompetansebarometeret, en undersøkelse av kompetansebehovene til NHOs medlemsbedrifter. Seks av ti bedrifter i Vestland får ikke tak i nok folk med riktig kompetanse. Størst behov er det for ansatte innen teknologi- og industrifag, elektro- og datateknologi og bygg- og anleggsteknikk.
Konsekvensene er alvorlige nok. 46 prosent av bedriftene med udekket kompetansebehov i Vestland har skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten som følge av mangel på folk. 46 prosent har tapt kunder eller markedsandeler.
Her har vi i næringslivet en jobb å gjøre med å synliggjøre jobbmulighetene her i vest. Vi må vise frem prosjekter som Northern Lights i Øygarden, katapultsenteret på Stord og Greenspot Mongstad, som er verdensledende innen utvikling og testing av grønn teknologi. Vi har også unike samarbeidsprosjekter som Grønn Region Vestland og One Ocean Region.
Vi må fremsnakke sjømatbedrifter i Sogn og Sunnhordland og innovative reiselivsbedrifter på Voss og i Nordfjord. Og dette er bare noe av de unike jobbmulighetene som finnes her i Vestland!
Må tilpasse oss
Sammen med Vestland fylkeskommune har vi i NHO Vestland nå satt i gang prosjektet «Sommarjobb i vest», der vi mobiliserer bedrifter til å lyse ut sommerjobber. Ved å gi unge innpass i arbeidslivet tidlig, kan vi sikre at flere velger å bosette seg i lokalmiljøer i Vestland når de skal etablere seg.
Vi må også få flere til å velge yrkesfag og gjennomføre yrkesfaglig utdanning. I tillegg må vi senke terskelen for å rekruttere personer som står utenfor arbeidsmarkedet. Derfor samarbeider vi i NHO nå med Nav om prosjektet Arbeidskraftløftet, der målet er å få flere av de som står utenfor inn i arbeidslivet og sikre bedriftene kompetansen de trenger.
Verden er i endring, og også her i Vestland må vi evne å tilpasse oss. Men da vi må klare å synliggjøre og rekruttere folk til de unike karrieremulighetene som finnes her.
Av Helene Frihammer, regiondirektør NHO Vestland
